#rekrutacja-programistow· 6 artykułów · najnowszy: 2020-07-31rss dla tagu →

#juniorJunior, mid, senior. Na pewno?Kim naprawdę jest junior, mid i senior developer? O umownych poziomach zaawansowania programistów i o tym, dlaczego tytuł w papierach bywa mylący. 2020-07-31
· Łukasz Dudziński#body-leasingWynajem programistów. Czy to się opłaca?Umowa o pracę czy B2B, a może body leasing? Nad odpowiedzią na tak postawione pytanie zastanawiają się często zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Większość osób bierze w tym momencie kalkulator i liczy co bardziej mu się opłaca. Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia niesie za sobą zazwyczaj szereg różnych konsekwencji. Wszyscy wiemy, że nieznajomość prawa szkodzi, a […] 2019-01-15
· Łukasz Dudziński#blog-programistycznyBlog programistyczny, a rekrutacja…Ilu programistów pisze blogi? Odpowiedź na to pytanie jest oczywista – „niewielu”, kiedyś przeczytałem, że jest to ok. 5% ale raczej ostrożnie podchodziłbym do tych liczb. Na pewno jest ich bardzo mało, a szkoda bo właśnie takie niuanse mogą w przyszłości zadecydować o Twojej karierze! Jak dużo daje wpis w CV o prowadzeniu bloga programistycznego? Moim zdaniem […] 2017-02-04
· Łukasz Dudziński#rekrutacjaWybierasz się na rozmowę rekrutacyjną? Oto kilka przykładowych pytań na stanowisko programistyPrzykładowe pytania techniczne z rozmów rekrutacyjnych dla programistów (Java, C++, SQL, UML) i garść informacji o tym, jak naprawdę wygląda rekrutacja w branży IT. 2016-11-06
· Łukasz Dudziński#praca-jako-programistaPoszukuję klepacza kodu w korpo… Dziękuję, ale postoję.Dlaczego oferta „klepacza kodu w korpo” nie kusi programistów: możliwość rozwoju, wybór technologii i realny wpływ na produkt ważniejsze niż benefity. 2016-09-18
· Łukasz Dudziński#informatykaRekruterzy będą płacić programistom za „stracony” czas podczas rekrutacji?Branża IT to jeden z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki na świecie. Już dawno temu popyt na wszelkiego rodzaju usługi informatyczne oraz oprogramowanie zdecydowanie przerósł podaż. Co więcej, różnica ta cały czas się powiększa. Jedną z przyczyn takiego stanu rzeczy jest brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, których na próżno szukają pracodawcy. Nie ma co ukrywać, składanie kartonów […] 2015-09-06
· Łukasz Dudziński