Informacje o nowych artykułach oraz akcjach edukacyjnych prosto na Twojej skrzynce e-mail!

Scrum Master – kluczowa rola w zespole Agile: obowiązki i wymagania

Materiał sponsorowany, powstał przy współpracy z Pracuj.pl, właścicielem portalu „the:protocol”.

Scrum master to członek zespołu scrumowego, odpowiedzialny za przestrzeganie procesu scrum oraz jego dostosowanie. Sprawdź, co należy do jego podstawowych obowiązków i jakie umiejętności – zarówno twarde, jak i miękkie – są szczególnie istotne na tym stanowisku.

  • Scrum master to pewnego rodzaju menadżer zespołu działającego zgodnie z zasadami scrum.
  • Odpowiada on za uczenie oraz prowadzenie zespołu i dba o przestrzeganie procesów oraz reguł scrum, skupiając się przy tym na optymalizacji procesu tworzenia produktu.
  • Oprócz znajomości metody scrum specjalista ten powinien posiadać wiedzę z zakresu funkcjonowania samego zespołu.
  • Istotna jest również umiejętność pracy zespołowej, zorganizowanie, empatia oraz komunikatywność.

Co to jest scrum?

Scrum to framework, czyli ramy postępowania, na podstawie których buduje się metodykę dostosowaną do konkretnego zespołu i organizacji. Opiera się on się ściśle na pracy zespołowej i opisuje sposoby działania zespołów, które tworzą i dostarczają produkt klientowi. W tym modelu pracy zespoły realizują swoje zadania w krótkich, regularnych okresach, nazywanych potocznie sprintami i dostosowują się do zmiennych warunków czy wymagań klientów. Metodyka scrum wiąże się ze sposobem myślenia Agile, który w zarządzaniu projektami stawia przede wszystkim na elastyczność.

 Szukasz zatrudnienia w obszarze product management? Sprawdź oferty pracy na internetowych portalach, np. theprotocol.it.

Scrum master – kim jest?

Scrum master to osoba odpowiedzialna za przestrzeganie procesu scrum i jego dostosowanie, a przy tym istotny członek zespołu scrumowego – tuż obok Product Ownera oraz deweloperów. Jego podstawowa rola to edukowanie, prowadzenie oraz wspieranie zespołu w zrozumieniu i prawidłowym wykorzystaniu scrum w projekcie. Specjalista pomaga w implementacji metodologii scrum i pełni rolę pewnego rodzaju mentora, dzieląc się swoją wiedzą z tego obszaru z innymi. Jako scrum master pracy można poszukiwać m.in. w firmach produkujących oprogramowania i rozwiązania z zakresu nowoczesnych technologii.

Zakres obowiązków scrum mastera

„Mistrz scrum” skupia się na optymalizacji procesu tworzenia produktu, zachowaniu jego wysokiej jakości i monitorowaniu, czy jest on wykonywany zgodnie z ustalonymi zasadami. W razie wykrycia ewentualnych nieprawidłowości dba on również o ich sprawną likwidację. To właśnie scrum master pilnuje, aby zespół wdrożył nowe nawyki i je utrwalił. Do jego obowiązków należy również:

  • dbanie o przestrzeganie procesów metodyki, m.in. sprintów;
  • likwidacja problemów i przeszkód, które mogą mieć wpływ na pracę zespołu, a tym samym opóźniać zakończenie projektu;
  • edukacja zespołu w zakresie pracy w modelu Agile.

Jeśli szukasz serwera, który można wykorzystać do hostowania i uruchamiania aplikacji Java, postaw na Apache Tomcat.

Scrum master – wymagania

Podstawą w zawodzie scrum mastera jest znajomość samej metodyki scrum oraz umiejętność pracy w zespole. Osoba zajmująca to stanowisko powinna być również skrupulatna, zorganizowana, komunikatywna i empatyczna – umiejętności interpersonalne są w tym przypadku kluczowe. Równie ważna jest wiedza z zakresu sposobu funkcjonowania danego zespołu i całej firmy. W zawodzie tym przydatna jest ponadto znajomość praktyk XP (programowania ekstremalnego) czy umiejętność biegłego posługiwania się językiem angielskim

Podsumowanie

Scrum master należy do zespołu scrumowego i odpowiada za przestrzeganie oraz dostosowanie procesu scrum. Jego obowiązki obejmują edukowanie zespołu i prowadzenie go w taki sposób, aby przestrzegał zasad i procesów tej metodyki. Jednocześnie skupia się on na optymalizacji procesu tworzenia produktu oraz zachowaniu jego jakości. Specjalista zajmujący to stanowisko powinien posiadać dużą wiedzę z zakresu frameworku scrum, a ponadto – znać sposoby funkcjonowania samego zespołu. Duże znaczenie ma także umiejętność pracy zespołowej, zdolność do organizacji pracy, komunikatywność oraz empatia scrum mastera.

Spodobało się?

Jeśli tak, to zarejestruj się do newslettera aby otrzymywać informacje nowych artykułach oraz akcjach edukacyjnych. Gwarantuję 100% satysfakcji i żadnego spamowania!

, , , , , , , , , , , , , ,

Dodaj komentarz

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Pin It on Pinterest